cơ sở lý thuyết về Định Mức Lao Động

cơ sở lý thuyết về Định Mức Lao Động

Khuyến mại Chính sách bảo hành

Thể loại: Quản trị kinh doanh

Cập nhật:

Kiểu file: doc

Người đăng:

Điểm download: 200

Lượt tải: 5

để ủng hộ website nếu bạn thấy tài liệu này có giá trị, xin cám ơn!
Click
Chính sách đảm bảo Tài liệu này của thành viên thuvien24 và được Thuvien24.com đảm bảo. Xem chi tiết
Phần 1: cơ sở lý thuyết về Định Mức Lao Động
1.Khái niệm định mức lao động
1.1.Khái niệm định mức lao động
 Mức lao động : là lượng lao động hao phí được quy định để hoàn thành một đơn vị sản phẩm (hoặc một khối lượng công việc) đúng tiêu chuẩn chất lượng, trong những điều kiện tổ chức kỹ thuật nhất định.
 
1.2.Đối tượng nghiên cứu của định mức lao động
 Đối tượng nghiên cứu của định mức lao động là nghiên cứu quá trình sử dụng thời gian lao động của người lao động(trong quá trình lao động và tổ chức nơi làm việc), nghiên cứu các phương pháp để xây dựng các mức lao động (mức thời gian Mtg, mức sản lượng Msl, mức phục vụ Mpv, mức biên chế Mbc) để tổ chức các biện pháp sử dụng, quản lý lao động có hiệu quả.
 
1.3.Nhiệm vụ của định mức lao động
Xây dựng và áp dụng trong thực tế sản xuất những mức lao động tiên tiến, hợp lý dựa trên những điều kiện tổ chức kỹ thuật nhất định
Kiểm tra xem xét những điều kiện sản xuất cụ thể và quan tâm chú ý kinh nghiệm sản xuất, công tác của những người lao động tiên tiến.
 
1.4. Nội  dung của định mức lao động
Nghiên cứu phân chia quá trình sản xuất ra các bộ phận hợp thành, xác định kết cấu hợp lý của bước công việc, trình tự thực hiện bước công việc, nghiên cứu các loại thời gian được định mức và các loại thời gian không được định mức.
Nghiên cứu đầy đủ các khả năng sản xuất, công tác ở nơi làm việc. Trước hết nghiên cứu tình hình tổ chức nơi làm việc : trang bị nơi làm việc phù hợp với khả năng của con người, bảo đảm các yêu cầu về vệ sinh lao động và kỹ thuật an toàn, bố trí hợp lý nơi làm việc tạo điều kiện cho người lao động hoạt động nhịp nhàng, liên tục, rút ngắn độ dài của động tác, thao tác, giảm bớt sự đi lại trong quá trình lao động. Nghiên cứu phục vụ nơi làm việc để xác định những nhân tố ảnh hưởng đến lượnghao phí thời gian. Nghiên cứu tình hình sử dụng máy móc thiết bị, trình độ và tình hình sử thời gian làm việc của người lao động.
Tiến hành khảo sát, xác định các loại hao phí thời gian làm việc, không làm việc, tìm nguyên nhân thời gian l•ng phí để đề ra biện pháp khắc phục. Phân tích kết quả khảo sát, xây dựng mức và tiêu chuẩn định mức lao động.
Đề xuất các biện pháp tổ chức kỹ thuật nhằm cải tiến tổ chức nơi làm việc, hợp lý hoá các phương pháp và thao tác lao động, áp dụng vào sản xuất những thành tựu khoa học kỹ thuật, công nghệ mới và các kinh nghiệm sản xuất, công tác tiên tiến, cải thiện điều kiện lao động cho người lao động, tăng năng suất lao động.
Tổ chức áp dụng vào sản xuất các mức lao động trung bình tiên tiến, thường xuyên quản lý, theo dõi, kiểm tra tình hình thực hiện mức để có biện pháp điều chỉnh, sửa đổi kịp thời những mức sai, mức đ• lạc hậu.
 
1.5. Tác dụng của định mức lao động
Định mức lao động là một biện pháp quan trọng để tăng năng suất lao động và hạ giá thành sản phẩm
Định mức lao động là cơ sở quan trọng để lập kế hoạch lao động và trả lương cho người lao động
Định mức lao động là cơ sở quan trọng để bố trí sắp xếp hợp lý công việc phù hợp với trình độ của công nhân làm cho công việc tiến hành liên tục không bị gián đoạn
Định mức lao động là thước đo, là căn cứ để xác định đơn giá trả lương cho chính xác với hao phí lao động mà người công nhân bỏ ra trong quá trình sản xuất, là cơ sở để doanh nghiệp có chế độ đ•i ngộ xứng đáng cho người lao động theo nguyên tắc là nhiều hưởng nhiều, làm ít hưởng ít.
 
2.Phương pháp nghiên cứu định mức lao động
2.1.Nhóm phương pháp tổng hợp
2.1.1.Khái niệm
Nhóm phương pháp tổng hợp là nhóm phương pháp xây dựng định mức lao 

Ghi chú: Tài liệu này được thành viên thuvien24 đăng lên thư viện. Theo quy định điều khoản sử dụng, Thuvien24.com không chịu bất kỳ trách nhiệm nào đối với bản quyền tài liệu. Bạn tự cân nhắc trước khi tải tài liệu.
Xem bình luận
tranthao019
xin chân thành cảm ơn
thanhhuong251088
Nhờ hỗ trợ của Thuvien24 mà mình tìm được tài liệu này. Cảm ơn các bạn.
hoanggiagia90
thanks a nha
thanhthcstranphu
Cám ơn nhiều nha./.
Tôi biết đến website qua một người bạn. Đây quả là 1 website tuyệt vời cho những ai muốn nâng hoàn thành tốt bài tập của mình.
  • Tài liệu mới
  • Tài liệu nổi bật
  • Tài liệu liên quan
  • Tài liệu cùng người đăng